南方日报：广东工业大学打造新工科教育“广工模式” 与前沿产业共育一流创新人才

“有赖学校的创新培养模式，让我们掌握先进知识技能、对接社会产业需求，明确了人生的发展方向。”林梓聪是广东工业大学（下称“广工”）粤港机器人联合学院自动化专业的毕业生，他和同学们被多家前沿产业的知名公司看中，早早被 “预订”。

近年来，广工加快建设高水平大学，“与广东崛起共成长，为广东发展作贡献”的金字招牌越擦越亮，“产教融合”“创新创业”“产业精英”的人才培养特色也越发鲜明。

“广工的大学精神有融入产业的强势基因，广东先进制造业里藏着一个强大广工。”近日，广工校长邱学青说，该校剑指“与产业融合最好高校”的目标，培养有家国情怀、有国际视野、有坚实基础、有创新能力的高素质人才，努力形成特色鲜明、有影响力的人才培养“广工模式”。

产教融合▶▷

培育跨界一流创新人才

在“软科世界一流学科排名”上，广工有13个学科上榜，其中控制科学与工程、通信工程、计算机科学与工程3个学科跻身世界百强，取得全国高校第61名、地方高校第4名的好成绩。

学科发展带动专业提升，促进人才培养。2019年度国家级一流本科专业建设点名单中，广工有12个王牌专业入选。同时还有15个专业通过国家专业认证或评估，现有数量居全省首位。

“广工抓住新工科建设，深化产教融合、校企合作、协同育人。”邱学青说，现在广工依托省部共建“精密电子制造技术与装备”国家重点实验室、教育部“智能检测与制造物联”重点实验室等，正在多学科交叉融合和跨界整合方面大胆实践，与地方政府、产业界共建11个“造血式”重大协同创新平台。

利用平台，成立粤港机器人联合学院、印制电子电路联合学院、集成电路联合学院等多个产业学院及特色班。

这一创新做法形成“一体双责三延伸”的创新机制。“一体”就是学科、服务、育人三位一体；“双责”是各类平台要对地方与学校、研发与育人实行双向互动、双向支持、双向负责；“三延伸”包括“向上延伸”聚集国际高端技术资源与人才，“向下延伸”对接产业转型重大需求，“向内延伸”激活校内多学科的创新资源联合攻关，并利用创新平台培养高素质应用型创新人才。

创新创业▶▷

省内唯一摘得7项国家级荣誉的高校

“我们正以创新创业实际行动，担起‘一带一路’建设的青年责任！”在第五届中国“互联网+”大学生创新创业大赛总决赛上，广工2016级哈萨克族学生哈尼亚提凭借《“一带一路”未来教室》项目摘得银牌。

早在2017年，哈尼亚提就与合伙人创办广州图勒帕尔网络科技有限公司。他们集合大湾区产业链优势，利用AR、VR、投影仪大屏互动等技术为“一带一路”沿线国家提供科技产品定制化服务。

在广工，创新创业已融入人才培养全过程，有许多像哈尼亚提一样的学子，心中播下创新种子并茁壮成长。

广工“大手笔”建设2万多平方米的学生创客空间和创业孵化基地，被评为国家级众创空间，目前有100多个学生创新团队入驻。每年还设立创新创业训练项目1000余项，参与学生达6000余人；近三年共孵化创新创业项目400余个，学生注册企业65家，毕业生自主创业439人，累计带动2000余人就业和创业。

广工还是广东唯一囊括教育部“全国首批深化创新创业教育改革示范高校”等7项国家级创新创业荣誉称号的高校。“面向产业需求、多维协同的地方工科高校创新创业教育探索与实践”项目获2018年国家级教学成果二等奖。

大师引领▶▷

高层次人才都给本科生上课

“不跳出固有思维，就无法实现创新。”这是我国物联网通信、控制、信号处理领域知名科学家、广工教授谢胜利对学生最常说的话。

治学近40年，谢胜利不断探索高校科研与产业需求的结合，以实践项目为带动，培养200名硕士、博士研究生和博士后，其中不乏国家级、省部级人才，获得首批“全国高校黄大年式教师团队”称号。

今年疫情期间，了解到医生身穿防护服无法使用传统听诊器，对病人心肺听诊存在较大困难，谢胜利带领学生加班加点研制出的“智能数字听诊器”大量运用在抗疫一线，使得医生在线或离线就能对病人远程听诊，筑起医护隔离墙。

近年来，广工创新建立“靠市场、靠机制、靠团队、靠服务”的“四靠”人才引育理念机制，实现院士团队零的突破，国家级高层次人才突破100人次，较2015年增长了183%。

人才聚集如何引领学生成长？广工明确规定，高层次人才都必须给本科生上课，言传身教，点燃学生成长成才梦想。

现在，广工毕业生以“听话、出活”“好用、实用、耐用”“创新能力强、实践能力强、社会责任感强、道德素质好”赢得社会良好口碑。“未来，学校将围绕跻身国内高校综合实力50强的目标奋进，进一步推动大师引领，提升人才培养质量与就业创业水平。”邱学青说。

对话

广东工业大学校长邱学青：

“四轮驱动”推动人才培养落到实处

“希望同学们脚踏实地、诚实做人、踏实做事，成功属于实干者！”7月毕业季，广工校长邱学青为毕业生录制视频，勉励他们发扬“广工精神”勇敢追梦。广工人才培养有什么特点，如何培育一流人才？近日接受南方日报专访时，邱学青做了深入解读。

南方日报：广工发展与产业融合紧密，特色鲜明，人才培养有什么亮点？

邱学青：我们常说“广东需要广工，广工离不开广东”，广工与广东的紧密关系体现在方方面面，也包括人才培养。多年来，广工响应广东产业发展需求，形成了产教融合、创新创业的人才培养浓厚氛围。广工是招收广东省内本科生人数最多的高校之一，93%的毕业生扎根广东创新热土发展。

现在我们要进一步明确、凝练人才培养方案，致力于培养有家国情怀、有国际视野、有坚实基础、有创新能力的高素质应用型人才，努力形成特色鲜明、有影响力的人才培养“广工模式”。

南方日报：人才培养“广工模式”主要包括什么内容？

邱学青：为明确“广工模式”，学校制定了“德智体美劳”全面发展教育行动计划方案及具体细则，坚持“五育并举”，着力全面发展的社会主义建设者和接班人。

突出德育实效，不断推进思政课程和课程思政建设，并从每一处细节去影响学生，好的学风校风能潜移默化引导学生增强正能量，让学生成长为志存高远、脚踏实地的实干型人才。

提升智育水平，广工希望学生博学慎思，夯实专业基础的同时，增强创新能力培养，挖掘他们的潜力特长，并引导他们学会独立思考和判断，给学生“干粮”，还要给学生“猎枪”。

强化体育锻炼，广工要进一步严格要求体育素质培养，让学生强健体魄，更通过锻炼内化形成体育精神，培养意志力和合作精神。

增强美育熏陶，我们加强培养理工科学生的人文修养；与此同时，针对文科加强“工科通识教育”，让文、理、工不同学科背景的学生提升对前沿知识的敏锐度，培养他们主动捕捉跨学科交叉点的能力。

加强劳动教育，培养学生树立尊重劳动的观念意识，积极投身公益，在社会实践中不断成长。

南方日报：如何推动人才培养落到实处？

邱学青：广工将以“四轮驱动”，从观念、机制、平台和氛围着手，推动人才培养落到实处。未来全校要牢固树立“以生为本”的观念，进一步拓宽办学视野、因材施教，想尽办法为学生提供更多发展自我的机会。

同时不断优化管理制度，推进专业设置、课程体系等改革；持续建设重大协同创新平台、创新创业基地等，为广工学子搭建更广阔的发展平台；在氛围上，要把人才培养的理念化为实际行动，全校营造尊师重教的良好氛围。

数读广工

●首次进入THE泰晤士高等教育2020世界大学排行榜、位列亚洲大学排行榜中国大陆高校第42位

●USNews2020世界大学工科排行榜世界第268位、国内第45位

●首次跻身2020软科中国大学排名百强

●中国高等教育学会2019全国普通高校学科竞赛排行榜位居第36位，在地方本科院校榜单中位列全国第4位、广东省第1位

●5个学科进入ESI全球学科排名前1%，其中工程学位居1.7‰

●以第一完成单位斩获3项国家科技奖二等奖

●各平台引进和孵化科技类企业545家，研发核心产品929项，授权专利568件，服务企业6000余家

南方日报记者 姚瑶 通讯员 黄学茭 黄华利 卢迪

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