本网讯 根据《广东工业大学“百人计划”实施与管理办法(试行)》的要求,学校上学期末完成了“百人计划”引进的特聘教授中期考核工作。参加本次考核的“百人计划”特聘教授共26人,经个人总结、专家评议、学院考查和由“高层次人才引进工作领导小组”、“校学术委员会”共同组成的学校考核小组评审,参加考核的26名特聘教授全部完成中期考核的目标任务,顺利通过考核,其中超额完成考核任务并被评为优秀等次的比例达到42%。
自学校启动高层次人才引进项目以来,已引进到校的“百人计划”人才77人,“青年百人”人才44人。 “百人计划”引进人才中50%以上获得省级以上人才项目,““优青”2人、教育部“新世纪人才”5人、 “珠江学者”教授5人等。高层次人才的引进大幅度提升了我校师资队伍建设的数量和质量,为我校建设成为高水平大学打下了坚实的基础。