本网讯9月24日，学校召开新学期工作会议。校党委书记苏一凡、校长陈新部署学校新学期工作，强调推进学校治理体系改革，走高水平大学发展之路。
苏一凡以“抓队伍，促改革”为题，部署学校党委工作。他结合中央、教育部近期出台的一系列文件精神，阐述了推进学校治理体系改革的背景和路径，提出本学期党委工作的重点是，把握发展方向、转变工作作风、学校治理改革、干部重新聘任。要按照全省统一部署启动《大学章程》制定工作；进一步推进大学治理，完善“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的治理模式，着重处理好党委权力和行政权力、校长负责与教授治学两大关系，突出学校的学术中心地位，鼓励教师专注学术。要突出教代会的地位和作用，加强民主管理；要落实好学校办学信息公开制度。
学校中层干部重新聘任是本学期一项重要工作。苏一凡对此项工作作了动员部署，强调了这项工作的意义、程序、有关问题和纪律要求。他强调，各单位、各部门要严格按照学校党委的统一部署，切实负起责任，加强教育引导，做好思想工作，确保聘任期满考核和重新聘任工作顺利进行。广大干部要树立大局意识和全局观念，讲党性、重品行、做表率，处理好个人与组织、局部利益与整体利益的关系，服从组织安排。重新聘任过程中，要坚守岗位，履行职责，维护正常的工作秩序，尽职尽责做好本职工作，做到思想不乱，工作不断，人心不散，确保学校各项工作顺利开展。加强干部选拔任用工作监督，对违反组织人事纪律的行为实行“零容忍”，使这项工作得以圆满完成。
陈新回顾了学校过去一年各方面的工作。他说，在师资队伍、科技工作、人才培养、学科建设、综合管理等各个方面都取得了许多突出成绩。他强调本学期工作要以体制机制创新为先导，以队伍建设为核心，“强师资、促能力、育人才”，深入推进“创新强校工程”，加快学校转型发展，走高水平大学发展之路。在师资队伍上，要深化“四靠”理念，继续创新引人机制；积极推进“强师工程”，促进教师分类发展。学科建设上，要加强规划引导；凝练学科方向，明确学科定位；要错位发展，注重跨学科领域研究；建立学科内、跨学科学术交流的常态化机制；整合学科资源，发挥“大兵团作战”优势，提升争取重大资源、培育重大成果的能力。科技工作上，要扎实推进“三延伸”，加强协同创新平台建设；要深化高端资源和地方、市场的结合度，要促进产业链、创新链和资金链的“三融合”；加强重点实验室建设，加大成果培育力度，加强人文社科前沿研究。人才培养上，继续推进多样性、个性化育人模式改革；加大实践育人的探索力度；继续做大做强研究生教育；要以承办“挑战杯”国赛为契机，整合校内外创新资源，构建大学生创新创业的多元化支持体系，加强多品种创新创业基金建设、多元化指导体系建设、多层次实践基地建设等“三个建设”，推动形成粤港合作的良好氛围。国际合作上，加快学校国际化建设的规划，推动师资队伍和学生的国际化，切实提升学校国际化水平。
全校正科级及以上干部；各民主党派、侨联、无党派知识分子联谊会主要负责人，各级人大代表、政协委员，省、市政府参事；学校第四次党代会教职工代表；学校教代会正、副主任，各专门委员会正、副主任；部门工会主席；校关工委正、副主任，离退休协会正、副会长，老教授协会正、副会长参加会议。
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