为深入贯彻落实党中央、国务院关于稳就业保就业工作的决策部署，进一步推动做好全校毕业生就业工作，7月5日下午，学校党委书记胡钦太率队到计算机学院开展2022届毕业生就业工作专题调研。学校党委常委、副校长陈卓武，党委学生工作部负责人等陪同调研。学院党委书记杨文新、党委副书记胡静、副院长刘冬宁及全体毕业班辅导员参加会议。
会上，计算机学院党委书记杨文新详细汇报了学院2022届毕业生就业工作。针对目前工作面临的难点痛点，学院着力构建“三大工作机制”，努力做到“四个一”，并通过开展访企拓岗专项行动、设立科研助理岗位等举措扎实做好学院“稳就业、促就业”专项工作。
随后，与会人员围绕毕业生面临的就业环境、专业岗位特点、行业用人需求等进行深入交流座谈。陈卓武强调，学院要精准掌握毕业生基本情况，实时了解就业动态，聚焦重点人群，通过“一生一策”开展精准帮扶。学院不同专业、老师之间要相互协调形成合力，充分挖掘专业教师和校友资源，精准发力，切实打通就业工作“最后一公里”。
胡钦太在调研中仔细倾听与会人员的发言，就当前就业形势、存在问题、加强和改进工作的意见建议等，与大家深入交流探讨，并要求学院要系统梳理问题，认真研究并提出“保就业”切实有效的措施和办法。胡钦太指出，就业工作是国家“六稳”“六保”工作首位，保就业、稳就业，既是经济社会发展目的的体现，也是经济工作的底线所在。没有就业，就谈不上民生，其他的“稳”和“保”就失去了抓手和意义。在今年这种特殊情势下，强化就业工作，实际上即是抓住了经济社会发展的大纲。
针对学院下一阶段工作胡钦太强调，一要提高认识，精准分析。要深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作重要论述，把就业工作作为重大政治任务抓紧抓实抓好。就业工作关乎学生个人发展、家庭福祉和社会稳定，学院要进一步加大工作力度，精准掌握每个毕业生的就业状况，做到“底数清、去向清、趋势清”。通过“一人一策”就业帮扶等举措有效解决问题。二要拓展渠道，用好资源。学院全体教职工既要立足当下，又要谋划长远，多措并举、群策群力开拓就业渠道。领导班子带头，辅导员、专业老师全员参与，充分利用学院科研资源、校企合作资源和校友力量，推进访企拓岗专项行动和学院科研助理岗位机制改革，努力为毕业生就业开辟更多渠道。三要鼓足干劲、全力以赴。就业工作常做常新、利在长远，困难时期，更要攻坚克难，久久为功。面对新形势新问题，要始终走在时代前列，直面挑战，“咬定青山不放松”，以决战决胜的姿态，迎难而上，努力为完成学校“稳就业，保前列”目标任务贡献力量。
会后，胡钦太就近期疫情防控、暑期工作、安全生产等也作了进一步提醒要求。
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